说华微很烂的人都是张嘴乱说，一个小公司，没有资金，也没什么大的背景，能做到现在已经不错了，华微不说怎么好，起码能做到对员工诚信，不能给与员工更多，那是因为自身条件所限，你指望华微想一些有实力的公司一样给你高的薪水，让你能力得到很大锻炼，那时不可能的，所以我个人是很佩服李总的，这和他这个人是分不开的。

另外，说华微很能锻炼人的那些，根本就是井底之蛙。可能之前都是在一些垃圾公司，所以到了华微这么一个不那么垃圾的公司才觉得可以学到很多东西。努力提高自己，到那些好的公司看看，你会发觉你在华微根本没有学到多少，学到的很多也是错误的理论和实践。

在华微工作几年，相信绝对有资格对公司给个比较客观的评论。
华微公司的基础，无论是产品基础还是市场基础，都相当的好。
对员工——尤其是研发部门的员工——的培养非常重视，研发部门的每个人都应该感觉到自己的进步之大。
比较遗憾的是，员工的进步没能转化成公司的商业利益的进步。
在技术方向上的选择出现了偏差之后，不得不舍弃了赖以生存的基础。
公司现在似乎在寻求突破方向，祝顺利度过难关，发展壮大。

总体而言, 虽然待遇不算很高，但是还算是一个很不错的公司, 人文环境不错, 沈总是个比较有魅力的人才..不过可能现在的内部管理没以前那么好了。走了几个骨干开发..得好好注意一下!

听里面的朋友说虽然过了CMMI 5,但感觉还不如以前的过程流畅，不过话说回来总比一些没过程的软件公司更能锻炼人了.

总体评价8分!~

听说准备搬到新办公大楼

有人可以讲讲它最近的情况么？
今年已是2008年了

上班居然有人看电影。扣分

没资格对公司整体品头论足, 只是公司的某个部门, 确实只能打0分, 非常不幸的是, 我就进了那个部门, 公司虽然过了cmmi5, 其实有些部门做的项目, cmmi1还不到.
总体说来, 还是个不错的公司, 只是某些部门, 个别领导人确实不行, 打了个0分, 有些偏激了, 相信好的公司会凭自己的实力走出来, 也不在乎谁打多少分
期望公司越办越好

我2005年到这公司.这公司很不错的.公司文化很好.对员工个人能力的提高还满重视的.每日培训实在很吸引人.了.http://cmmionline.net/forums/thread/18.aspx.就是工资低了点.但是要是你有能力,公司不会亏待你的.

朋友在这个公司干，听说在没过ＣＭＭＩ５之前总体来说还不错的，在过了ＣＭＭＩ５之后业绩就开始下降，为了节约成本，年前还炒了不人，而且有些事情做的不太人性化，提早离职的员工需要扣钱

鄙人曾经是华微市场部的员工，我觉得华微薪水确实不是很高，但学习和氛围还是很不错．公司的管理层都是比较能干，指的是吴总和李静董事长，沈总的技术在广州也绝对是牛人哦！