为什么二面通过这么久都没动静啊！
发了邮件询问也没回音。
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出差几天回来发现又多了很多关于测试职位的询问。
回复ID: 276799 ：3年的测试和开发的工资是不同的。2至3年测试工程师不可能开到10K，应该是在税前5～6K,如果是日语或韩语的测试，大概在7～8k。初base之外，年底有多1个月的bonus

我反正觉得在Satyam南京一切都挺好的，生活很轻松，基本没有加班，公司答应过的待遇福利一样不少，不过没答应你的东西也不要指望。很多人都是刚毕业一两年的学生，人员关系相对还是比较单纯的。总体来说，我觉得Satyam在南京的外包领域来说，应该是数一数二的企业，值得大家跳槽过来。这里还想泄愤一下，那个从中兴跳槽过来的HRM实在不怎么样，和Clare比差距太大了，我还是怀念Clare啊

是已经做完review5个月了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

好像报道时公司没承诺五个月就给加工资吧？
难道那位神奇的ＨＲ给你承诺了吗？？我看她没那么好心。

这里没人关心涨工资的事啊，都过去5个月了

我在北京，最近想回南京，特意关注了一下南京的IT企业的福利待遇和薪资待遇，综合考虑后，我认为萨蒂扬在南京是属于不错的选择了。理由如下：
1，相对有竞争力的薪资
和南京摩托罗拉，趋势比稍有差距，但基本属于同一档次，比南大富士通，苏富特，中兴，联创相对好一些。

2，福利待遇正规
住房公积金，商业医疗保险都很正规，没有几个南京的企业能够做到和萨蒂扬一样的。很多南京的公司都在保险基数上作文章，和北京上海根本是不能比的。还有北京/上海/深圳是同一水平，西安/南京/成都是同一个水平，南京的薪资大概是北京的80%左右。

3，不错的工作环境，年轻化。
公司的大多是年轻人，女孩子也很多，感觉很年轻化。适合年轻人发展，否则到那些年头较长的公司，人家已经蹲好位置了，年轻人机会就少了。萨蒂扬对于外语水品要求很高的样子，建议同学们好学习英语，绝对受用终生。

4，HR很正规
我觉得HR很好，态度很不错，我没有收到任何不公正的待遇。


缺点如下：
1，在江北，相对偏远。
我觉得对于应届毕业生不是问题，江北租房子价格相对便宜！有班车，9点上班，堵在大桥上也好像不算迟到，在车上多看会儿书也好！

2，企业风格不是很清楚
我不知道萨蒂扬属于欧美系公司，还是日系公司的风格，还是独特的印度管理风格，我期望它属于欧美系风格。

3，和北京/上海的一些企业比，萨蒂扬一般，在南京不是top1

我也看到了个别人在发泄私愤，出口伤人，我觉这是非常不理智的！同时也不要把对日仇恨，对阿三的鄙视宣泄上来，这是职场最起码的原则。我觉得可以说你不选择萨蒂扬的理由就足够了，而不是无根据地诽谤，这样只会招来别人的鄙视，有时候发而是对自己人格的一种践踏。

I just want to know when we can have a new HR manager like Clare, not the present one.
Except for this issue, I am satisfied with any thing in the company.
Hope the GSC Head can consider this.

公司好象对英语要求很高啊。
里面社会招聘的待遇如何啊。
进去主要做什么啊?

公司本来不错，可是这个新从中兴来的HR,实在不是我们期待的HR. HR本身应该是努力协调公司和员工之间矛盾的一个角色，同时努力发挥员工潜能的一个角色，可是这个家伙来了之后，没有一件事情让员工舒服的，搞得大家对公司很多制度越来越反感了，她实在是在挑起员工和公司的矛盾，说实在的，她和上一任HR的差距实在太大了！看她写的信，真的太不专业了，在很正式的信中竟然对员工说“Come on, the things are not like what you think!”搞得好像就他自己懂，别人没人懂了一样，