这家公司技术差的做管理，想方设法扣工资，连年休都要扣，上面说的比唱的还好。需要你的时候，中层领导跟你搞好关系，不需要了，巴不得你马上走。

小公司一个，面试时候开始吹得特别响说怎么咋么好，当等你看清楚他们骗人把戏后想跳巢他们就会想办法整你，说白了就是一家说谎骗子公司

汗...

前几天才去的面试，感觉哪位老兄人很好哦，最后还给我讲解哪里错了指导指导...难得啊，面试了几家就这家面试态度最好了..

内部居然那么复杂，貌似楼主很不愉快哦~~

有些方面确实不好,项目承诺感觉就像到了说谎俱乐部.

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深圳维信联合这个公司好像还可以吧,薪资,福利待遇,员工氛围,人际关系,面试题之类的..,到底怎么样啊? 大家来说说啊~~(默认)

::::::以上为2008-10-09 18:11:15所发::::::

公司之前在福田区国际商会大厦办公，后面搬到华强北，办公环境变差了很多，坐在里面久了有时真的会气闷的，对于做软件方面工作的人来讲，这个环境确实太一般呢，公司做内部网络安全方面的产品，真材实料的投入确实有不少，但也不会像老板夸张的说得那么多，公司人不算多，50左右吧，但人际关系却不简单，要想在里面呆得好，主要是靠人际关系，技术方面不太重要，因为你搞出来的东西，随时有可能被认为是别人搞出来的，或者忽略不计，其实人不多的话对于管理来讲要求并不高，关键是风气不太好，大部份工作人员不敢承担自己的责任，承诺一件重要的事情就和切菜一样方便，反正实现不了承诺，项目管理问题最大，加班有时比较多，本来是不用加班的，由于项目管理出现重大失误导致下面的兄弟姐妹们加班很厉害，有很多是不必要的加班，公司对女员工也没有什么照顾的，何况是男员工。总体来讲，公司有关系，有项目，待遇中等，但这得看领导与你的关系，有些领导是基本上没有什么礼貌这个概念的，与自己关系好的就肯定你，关系不好的就没事找事来整你，经常周末没有事情叫女员工来加班，对女员工都是这样子的，更别说其他，项目进展永远是要落后于计划非常多的，不知道当初是怎么作的计划.在里面混得好的有两类人，一类确实有技术能力的，公司有几个，但基本上没什么项目监控能力，而且也不能坚持原则，另一类是技术能力一般，会与领导打好关系，项目实际贡献有限，将主要精力放在取悦上级领导，而不是如何做好项目上面。产品方向不错，进展不好。公司开会时气氛压抑，下面员工做事情用心用力，公司的中层领导素质不足以带领团队和项目向前推进,有时会产生歪风邪气.