高知特交镇保,是个上海人,他极看不起外地人,就单凭这点就知道此人不是个什么好东西了

至高知特交镇保兄弟，你个公司外的蓄意破坏公司名声的傻叉，自己公司的人都跑到高知特来你就受你们公司HR顾用来攻击高知特看看你从08年4月开始以公司装修为由一直攻击到现在，整个论坛里就你一个人在攻击高知特，IP125开头用多了知道怕了改用注册名，傻叉，公司HR已经打电话和bewww确认过你的IP了，你就自求多福第二天没人上门来找你吧，不要以为我不知道你是哪个公司的

你想通过威吓的方式来阻止揭露真相？绝对不会吓到的。
至于你说的什么装修，什么印度种族歧视，还有什么以前乱七八糟的事我可不知道。只怪你们作恶多端太招摇，惹得大家来痛斥吧。还好高知特有你这样的奴仆来拼命加分，否则早就负成不像样了！
在提醒你一点，不要以为就是某一两个人在揭短。你这个忠实的奴才！

这个书记真是拍高知特马屁拍疯的人，看到任何的有一点不利的话就跳出来说是某个人策划的，真是疯的可怜！就连人家猎头的广告也不放过...

亲爱的毕业生朋友们，你们好：
又到了每年应届毕业生找工作的时候了，在此有几点关于福利待遇的建议和提醒要分享给大家。
有的公司是给员工交小城镇保险的，这可以为公司节省很大的开支，但对个人会造成极大的损失，具体可见国家的规定文件。还要小心人事会用很多花言巧语来掩饰这点，说什么老了拿不到钱，交小城镇保险个人只有到手拿得多之类的。其实这些都是谎言，他们的目的就是为了逃避给员工的正常福利待遇。
另外交小城镇保险的都是注册在郊区的企业，其性质与在上海城区的大多数公司是有本质区别的。比如他在引进人才落户方面就享受不到政策待遇的惠顾。
还要注意的是所谓培训。有些公司会利用培训让员工从事廉价的劳动工作，甚至有的员工出国培训过程中发现其实自己只是充当远远低于当地最低工资保障的劳动力而已。特别是去一些发展中国家或第三世界国家，人身就更加得不到保障了。
切记，人生第一步很重要，千万不能迈向罪恶的陷阱！

再次声明，我只用这个ID发评论，某人说的什么14K，11K，我都不知道具体是谁。还有，你认为说负面评论的都是一个人，那就大错特错了，毕竟纸包不住火，有问题大家还是会一起揭发的。

还有你起阿拉伯，小次郎这些怪名字，表明你心底里根本看不起国内的人，所以你才会这么心甘情愿地帮那些印度人说好话吧。你怎么不移民去印度呢？

你希望国人都拿什么4K对吧？这种钱在上海除了招招刚毕业不到一两年的，哪里会找得到人！就算你说的民营企业大多也不会开这么低！你和你的印度上司可以醒醒了，早点搬到离印度近点的地方，好比西藏，新疆那边呀！

微软认证专家(MCP)是国际公认的IT水平权威考试，要求甚高，而年仅9岁的印度小女孩M·拉维纳什利日前却轻松过关，成为全球最年轻微软认证专家。拉维纳什利的骄人成绩让印度人引以为荣，印度媒体惊呼她将成为印度未来的比尔·盖茨！

　　3岁会背1330句古诗

据报道，现年9岁的拉维纳什利来自印度南部泰米尔纳德邦农村地区，是小学四年级学生。她从小就被誉为神童，3岁时就能背诵1330条两千多年前的泰米尔经典圣言《蒂姆古拉尔》。拉维纳什利也因此入选印度版吉尼斯世界大全——《林姆卡记录大全》。不过，拉维纳什利更感兴趣的是软件和IT知识。

　　照相机式记忆

然而，学习深奥的软件知识可比背诵圣言难多了。但一开始，拉维纳什利便将学习目标定为通过国际公认的IT水平权威考试——MCP。据悉，MCP是面向对微软产品或技术相当熟练和精通人员的认证考试，要求甚高。一般能通过认证的人多为大学毕业生，目的大都是为了日后能找到一份好工作。

据介绍，当初家里送她去软件培训班时，工作人员看她年纪太小曾当场拒绝。直到她轻松展示了自己的IT水平后，学校才决定收她。拉维纳什利学习十分专注，凭借照相机式记忆，每次操练她都能过目不忘。

　　举国引以为荣

日前，拉维纳什利顺利通过MCP考试，成为最年轻的微软认证专家，打破此前巴基斯坦10岁女孩阿尔法·卡利姆保持的世界纪录。

拉维纳什利的骄人成绩让印度人引以为荣，印度媒体惊呼她将成为印度未来的比尔·盖茨！印度前总统卡拉姆、印度总理辛格等政要人物，纷纷与这位天才小女生合影，对她赞不绝口。

不要以为就某一个人会说出你们的短处，这么多IP我还懒得换。还说什么镇保，装修，低薪什么的全是某一个人说的，真是可笑。要知道这些东西不在这里公开，外面不同公司同事之间也会传得开的。还说什么是被开除的员工说坏话，难道有这么多员工都被开除了吗？难道高知特裁员了吗？

若要人不知，除非己不为。想想怎么提高员工的薪资水平才是真的。要是你们非要靠这么剥削才能勉强存活下去的话，劝印度人把公司搬到内地去好了，别在上海这边！

唉...真是辛苦... 写了那么多..

可怜的孩子, 看来你还是没有明白这里的游戏规则啊 嘿嘿 好好琢磨下, 或者找你的印度老板商量下.

PS: 一般大公司有甚者不能上网,大家都很忙碌 --- 所以我说你没去过真正的好的美国或者欧洲企业, 咱们这里也不跟你玩了, 不说啥大公司, 告诉你, 真正好的公司, 是不会监视员工的活动的, 而且, 是非常空的. 当然, 首先基于的是你的优秀.

我说了我不是14k...难道冒充14k很沾光? .... 14k...贬低我的能力嘛..

大家不要责怪14K的言论,他这种行为是十分可怜的.
当然,这也是目前中国IT大环境下造成的一个崎型的产物.
没有技术,没经过正规教育,这些是大环境造成.
一些单位,民营,私有的企业不正规,经营管理不地道,以及加上一些公司内部的LEADER或HR有时太自以为是,给14K不成熟的心理造成了一定的扭曲.
当然,做为14K本人来说,其刚踏上社会,本以为学计算机是一个好行当,可是在目前的大环境下造成能力无法超越其它人,因此他的心里扭曲到一定的地步就开始意淫了.
这是大环境造成的,我们都参与了这个大环境,加上其本人心智不成熟,才会说出这样的言论.
就从其在上个月连续刷了3个满屏的"高知特交镇保"就知道他是一个不懂事的小P孩.
也请高知特的HR再给他一次机会,必经踏上社会不久,不要打电话给他现在的单位.
拯救灵魂不是靠惩罚,而是靠救赎.
谢谢,发言完毕