我来说说吧。
每年工资能加300或400，是你烧高香的结果。

正好准备去这家公司面试，不过面试时间一拖再拖，呵呵!

公司不是每天中午管饭吗？怎么还得到外边去呢？

反正我知道的事实是，这公司搬到一个叫赛德大厦后，有了这样一个规定，不允许员工在公司里吃饭，包括办公室、楼道、厕所等。即使外面下大雨也不可以，必须得自己去外面找地方吃。规定是死的，人是活的。订这规定的人别再是得了脑硬化了吧！

工作这么久久没见过这么垃圾的公司，刚到公司第一天上午和下午人事给你培训，下午就让抱着电脑台式机去用户现场，安装环境，全部自己搞定，就差留下来晚上让你加班看需求了。项目经理狗屁不干天天说是写需求文档，结果自己还不怎么会写。我们这个组总共6个人两个pm，两个组长 基本上没见到他们干什么活，全部交给我和另一个同事做。sb们有事没事喜欢加班，喜欢tmd谈论股票，天天谈的眉飞色舞。下边的人天天围着经理转，不会理采旁边的人。总之要加班、学习拍马屁都可以来。

赴微软C++/C#开发测试软件工程师(北京海辉)
以下职位拥有微软内部员工账号，将参与微软最新产品的开发及测试；根据项目需求，工作地点为微软中国北京知春路西格玛大厦或五道口清华科技园大厦，工作环境优越，享有弹性工作时间，待遇优厚。

赴微软高级C＃软件开发工程师
要求:
1.计算机及相关专业本科或本科以上学历;
2.精通C#开发语言，熟悉.net平台，有C/S程序开发经验；
3.有较强的英语读写能力;
5.有团队合作精神，能够积极主动的态度面对工作;
6.有较强的学习能力和沟通能力。


赴微软高级软件开发测试工程师
要求：
1.计算机及相关专业本科或本科以上学历;
2.至少一年的测试经验,有自动化测试，使用WTT者优先;
3.有较强的英语读写能力;
4.熟悉数据库SQL SERVER或ORACLE.
5.有团队合作精神，能够积极主动的态度面对工作.
6.有较强的学习能力和沟通能力。

如果您对职位感兴趣或有朋友推荐，都欢迎和我联系，真诚期待您的加入！
公司网站：http://www.hisoft.com/cn/
电子邮箱：[email=bofang.liu@hisoft.com]bofang.liu@hisoft.com[/email]
联系电话：010-59875805(发简历请注明应聘职位及信息来源，谢谢合作)

待了接近一年了，进步了不少。总体感觉公司不错，除了加班有点狠，其他都很好。想走了。是因为感觉公司高手太少，再进步有点难。最近又听说公司每年只加薪一次，一次3，4百，太伤心了。
总体上还是很感谢公司，一路走好。

每个公司都有制度，正所谓没有制度不成方圆，正是因为大家道德修养还没有达到能够自己管理的程度，所以才会出现制度。请抱怨的人说说，哪个公司是没有制度的？哪个公司请假不经领导批准的？

我来客观的说两句吧:

好的方面:
1.公司的待遇在天津来说应该算是可以的.
2.公司的效益也不错.

不好的方面:
1. 用人超级狠,尤其是新毕业的.
2. 管理有点混乱,基本是一个人说了算.
3. 加班比较多(说加班不多的全是托).
4. 产品的界面很炫,但是一肚子草包,全靠包装.

新毕业的想学JSP,STRUTS的可以过来,估计有3个月你就入门了.深了也学不到.

基本情况就这些.

给大家看看规章制度:

工作时间：
上午9 :00～12:00
午休12:00～13:00
下午13:00～18:00

每日出勤时间：
每日9：15分后计为迟到，每月迟到2次，扣除50元；迟到4次，扣除100元，以此类推；
1、 22:30之前下班的员工，第二天的上班时间正常（在客户现场办公的项目组，按照客户上班时间，如中国移动项目组为9：00），否则记为迟到；
2、 22:30-24:00下班的员工，第二天的上班时间不能超过10:00，否则记为迟到。
3、 加班次日推迟上班：由于加班原因第二天推迟上班，需电话知会上级经理取得同意。

请假：
1、请假须提前申请，提交电子请假流程，由HR记录存档；
2、临时有急事，不能提前请假者，应在上班后的半小时内电话获得上级领导的批准；超过半日（3小时以上）的假期，该请假人应在上班后一小时之内，提交电子请假流程，否则按旷工处理；
3、工作时间离岗一小时（含）以上者要邮件通知部门经理，并抄送人事专员。未经领导同意擅自离岗一小时以上者，按旷工处理。离岗超过半天（3小时以上）的需要填写电子请假。

这是最新的规章制度, 以前还是22:00那,现在又延长了半小时.唉.连续一个月加班估计有3天调休就不错了.现在公司搬了新地方,办公环境稍微好点了,但是其他的都差了.

总结:
公司从上到下全是靠"面"活着,只要"面"好看,里边即便都是垃圾都无所谓.

适者生存，没啥可说的。
我挺喜欢这里待遇不错，能学到东西。我喜欢踏实的生活，不想当官。